Haastavan kevään ja kesän jälkeen toiminta on vihdoin päässyt täyteen vauhtiin! Syksyä ovat värittäneet uudenlaiset kokeilut ja pilottien suunnittelu.
Kevään tapahtumat pakottivat meidät kehittämään uudenlaisia tapoja toimia, ja yksi uusi avaus onkin Community Bond -kokeilu. Community bond on mobiilisovellus, jossa asiakkaat voivat rekisteröityä suljettuun yhteisöön. Yhteisössä ihmisiä aktivoidaan erilaisilla tapahtumilla, jakamalla esimerkiksi koulutukseen ja työllistymiseen liittyvää tietoa. Lisäksi tavoitteena on tukea ihmisten keskinäistä verkostoitumista sovelluksen kautta. Lisätietoa sovelluksesta löytyy täältä.
Syyskuussa tiimissämme aloitti uusi TE-asiantuntija Ida Kauria, joka on jo lyhyessä ajassa sopeutunut porukkaan ja saanut aikaan positiivisia muutoksia tiimin työskentelyyn. Idan erityisosaamista ovat visuaalisesti upeat CV:t, joiden ansiosta asiakkaita on päässytkin jo eteenpäin!
Lokakuussa aloitamme hankekumppanimme Sodexon kanssa ensimmäisen pilottikokeilun työnhakijoiden valmennuksella. Koronatilanteen takia rekrytoinnit eivät tällä hetkellä ole mahdollisia, mutta aloitamme kokeilut job shadowing ja työkokeiluvaiheilla.
Job shadowing -vaiheessa työnhakija seuraa yrityksen työntekijää hänen työtehtävissään olematta kuitenkaan työsuhteessa tai vastaavassa yritykseen. Tavoitteena on selvittää asiakkaan kiinnostusta tiettyyn alaan tai työtehtävään, sekä selvittää mitä osaamista se vaatisi. Job shadowing voi johtaa työkokeiluun, opintoihin tai parhaimmillaan jopa työsuhteeseen jossakin vaiheessa. Odotamme mielenkiinnolla ensimmäisen pilotin tuloksia!
Kuulumisiamme voi seurata myös Facebookin ja LinkedIn:in välityksellä!
TSEMPATAAN TÖIHIN! 